改变心路，就能改变出路

    双赢，给关系涂一层黏合剂

    在日常生活中，我们要学会欣赏他人，充分挖掘每个人的长处，扬长避短，共享资源，形成合力，进而取得1＋1>2的双赢效果。

    双赢对于一个人的绩效有很大的促进作用。如果你在工作中是一个心胸开阔、乐于帮助人成功，并且愿意与他人分享荣誉的人，那么你就不用担心没有朋友。如果你的周围充满了对成功感兴趣而又希望你也获得成功的人，那么你在工作中也会充满与别人合作的热情。这对你提高工作绩效很有帮助。

    在动物世界里，即使是凶残的鳄鱼也有合作伙伴。

    古希腊历史学家希罗多德去过埃及，在奥博斯城的鳄鱼神庙，他发现水池中的鳄鱼在饱食后常张着大嘴，听凭一种灰色的小鸟在它嘴里啄食剔牙。这位历史学家非常惊讶，他在著作中写道：“所有的鸟兽都避开凶残的鳄鱼，只有这种小鸟能同鳄鱼友好相处。鳄鱼从不伤害这种小鸟，因为它需要小鸟的帮助。鳄鱼离水上岸后，张开大嘴，让这种小鸟飞到它的嘴里去吃水蛭等小动物，这使鳄鱼感到很舒罚”

    这种灰色的小鸟在鳄鱼的“血盆大口”中寻觅食物残屑，有时候干脆在鳄鱼的栖居地营巢，好像在为鳄鱼站岗放哨，只要一有风吹草动，它们就会一哄而散，使鳄鱼提高警惕。正因为这样，鳄鱼和小鸟结下了坚固的共存关系。

    大家都知道成功学家卡耐基，他的成功很大一个原因就是团结了周围很多比他能力强的人。他能与他们很好地合作，而不是嫉妒、打击与排斥。这种合作不仅给卡耐基带来了巨大的财富，也使他的合作者们成为富豪。这也是一种双赢。

    其实，在任何社会关系中，我们都应该抱有双赢的思想。协调的双赢关系的关键在于了解合作双方的利益需求，寻找双方的利益共同点，并努力使共同利益得以实现。