放低姿态,才能腾出发展的空间
在21世纪,在世界文化相互交融的年代,有的人主张要张扬个性,高调展示自己;也有的人主张要遵守老祖宗的箴言,放低姿态。那么,在现代社会是要张扬个性,还是放低姿态呢?
放低姿态,看低自己,不是鄙视自己,压抑自己,而是更加清醒地认识自己;放低姿态,不是低声下气、奉承谄媚,失去做人的原则,而是以一颗诚挚的心去对待人和事。
同样,在职场中,只有放低姿态,才能找到施展才能的舞台。
俞敏洪曾说要放低自己,托起未来。能够放低自己的人,通常将来能够走得更高。
小马在一所名牌大学读完研究生后进了一家公司,与他同时进公司的同事或者学历没他高,或者学校没他好,为此他很有优越感。
当领导分配他做最基础的工作时,他便觉得自己是大材小用。一次,在结算时,他把一笔投资存款的利息重复计算了两次,虽然最终没有给公司造成实际损失,但整个公司的财务计划却被打乱了。
事后,他觉得这就像做错了一道数学题一样,只要改正过来,下次注意就是了,没什么大不了的。
他的这种态度让主管很不放心,以后再有什么重要的工作,也不再让他参与了。没过多久,这位名牌大学毕业的高才生就与自己的第一份工作“拜拜”了。应该说,他不是败给了别人,而是败给了自己。
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