你手下有多少可以利用的人才
人脉的培养需要一个长期的过程,想一蹴而就是不可能的,只有彼此认同和理解的人,才能在关键时刻向你伸出援手。想建立一个优秀的人脉网,让自己的事业如虎添翼,那就从现在开始吧。
第一,建立自己的人脉数据库。
建立人脉得花点心思,善于运用自己的工具,如名片夹,或者在文档中将人脉的联系方式、生日、特长爱好一一登记,大至领导,小至送水、送复印纸的供货商,你都可以转化成自己的资源,以备不时之需。
第二,储蓄人脉,不要断线。
好不容易认识的人脉,如果不主动地维护,可能会断线。有的人有事时才给人家打电话,开口就是求人帮忙,这样往往引起别人的反感。固然是无事不登三宝殿,但如果平时烧烧香,人家是不是会记得你一些呢?所以你要善于运用一切通讯工具——电话、电子邮件、qq、msn,比自己资历高的,就汇报汇报工作、生活;平辈的,东拉西扯聊聊天,人脉就靠千百次聊天维系着,一有需要,动起来毫无愧色。
第三,善于借力。
对于要转行的同事,要不吝请教,他会在走前把自己的客户一并转给你,当然你要对人知恩图报,毕竟你和他的人脉建立联系是下一步的事情;而他对你的评价,才是先于这一切的重点与要点。
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