一名男员工可能比女员工更容易得到女老板的赏识，但前提是你能好好利用身为男性的优势——异性相吸。只要能抓住这个关键，想令女老板对自己另眼相看，并不是一件十分困难的事，而其中最有效的方法就是把握时机，充分发挥“体贴”的妙用。
男员工和女老板共事，开始总会有点不太适应，尤其是已经习惯了在男老板手下工作的男士们，总觉得女老板太难以捉摸，十分情绪化，不好相处，于是就会自然而然地选择对女老板敬而远之。这种消极做法其实就是一种逃避，它很可能会让女老板觉得你对她个人有什么看法和意见，才对她如此冷淡，避之唯恐不及。
这种想法一旦深入女老板心里，要想改变可就困难了，如果你不幸碰上了一位小心眼儿的老板，你在单位中的日子肯定不会好过。
因此，千万不要在工作中对女老板处处躲闪，应该尝试和女老板多一些接触，加深双方的了解，这样至少可以减少误会的发生。应该去了解、去体谅女老板，要知道她们不仅是老板还是女人，只要用一点心，男员工也可以和女老板之间建立起一种良好的关系。
有许多男员工对女老板都怀着一种矛盾的心理，一方面承认女老板们确实有着某些过人的能力，一方面又无法克服心中那种不甘愿的情绪。所以，男员工对女老板的态度总是有点生硬，眼看着那些女员工们用各种方法博得女老板的欢心，自己却苦无表现的机会。其实机会就在身边，就看你能把握住多少了。
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