“爱美之心人皆有之”，女老板能力再强，也是一个女人，也希望自己青春永驻，永远美丽。这样，在平时的空闲时间，女员工就可以多和别人聊聊彼此的美容心得，多参考这方面的资料，增长这方面的知识。如果某一天，当女老板无意中聊起了这方面内容的时候，你就可以和老板进行探讨，聊聊自己已经收集到的美容心得，这绝对是女性之间增进亲密感的秘诀，当然也适用于女员工和女老板了。但千万要注意，如果女老板没有主动提出这个话题，员工千万不要主动提出。否则，女老板会觉得员工的心不在工作上，不是一个可以倚重的员工，你以后的命运可能就要被“冷冻”起来，不再受到重用了。
在收集“情报”的时候有一点是要注意的，收集老板的性情、爱好、习惯、工作方法、思维方式等方面的资料，并不意味着员工就要知道女老板的所有事情，例如柴、米、油、盐等问题或是家庭、婚姻、孩子等问题。如果员工提出这么琐碎的事情和女老板一起讨论的话，老板会觉得员工太过于散漫，粗鲁庸俗，没有什么修养，员工同样不能受到重用，所以在收集资料的时候一定要注意把握一个度，这也是女性员工成功的一个小秘诀。
如果你是一位大男子主义者，而你的老板却偏偏是一位娇小的女性，让你接受女人当老板这个事实，恐怕得花上一段时间。
今天，女性老板绝不在少数。如果一个女老板的大部分员工都是男性的话，有些麻烦就会时常发生，要想和女老板相处得好，男性员工就必须要改变许多观点。
一般说来，男人的心胸是比较宽广的，在和女老板共事时，一定要心胸放开，不要斤斤计较，对待工作能认真负责，有拼劲。让女老板看到这些优点你就成功了一半，当别人为了小利小惠争得不可开交时，你可以试着带头让一步，损失不大还能得到女老板和同事的赞许，非常划算。
狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。
本章未完，请翻开下方下一章继续阅读