和老板玩心理战

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【第二章】心理攻坚战(8)(2/2)
    在职场上,包括你的老板在内,谁都爱听好话,谁都喜欢顺着自己喜好的人,换位思考一下,如果你是老板,你会希望你的下属整天对自己横眉冷对吗?这一点,全世界都是一样的,欧美人在相互交流时,喜欢把“great”、“excellent”、“wonderful”等词挂在嘴上,表示自己对对方的钦佩和赏识,这是一种说话的艺术。

    因此,作为下属应该主动去迎合老板。作为下属,我们可以发挥肢体语言,用亲切温情的眼神表达你对老板的欣赏,用仰视的角度表达你对老板的崇敬,用轻轻成“o”形的嘴唇表达你对老板的钦佩,这些很小的动作和表现都可以帮助你在众多同仁中脱颖而出。

    见到老板畏畏缩缩就像老鼠见到猫的人是没有出息的,而那些自命不凡、清高孤傲和与旁人保持疏离关系的人在职场中则注定只能形单影只、孤芳自赏。

    学会拍拍“马屁”

    战事实例

    小白在一家进出口公司做文秘快三年了。上星期,老板的助理辞职出国了,以小白的资历和能力,完全可以胜任这个职务,小白自己也认为助理一职非自己莫属。可是最终,老板却让到公司工作不到一年的前台小杨接替了那个位子。

    “马屁精,就是一个马屁精!”小白抱怨道。为什么是小杨得到了那个位置而不是自己,小白认为主要的原因就是小杨是个“马屁精”,是靠“拍马屁”爬上去的。小杨事事都顺着老板的喜好,老板说什么就是什么,从来没有自己的主见,而且时不时地刻意逢迎。小白对此十分不屑,她一直认为,一个人如果不能坚持自己的主见,在老板面前唯唯诺诺、唯命是从的话,就丧失了人格,且曲意逢迎、溜须拍马更是对自己尊严的一种侮辱,她不想让同事们在背后戳她的脊梁骨。但是,看着人家一个个都在往上爬,小白不但觉得没面子,而且心里也感到很失落。



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