上班做儒家，下班做道家

    第三章 信则人任焉：德行天下，为人之本（11）

    此令一下，所有准备还乡之人备感意外，也都欣喜异常，有的甚至感激得涕泪交流，士兵们纷纷说道：“丞相待我们恩重如山，我们自愿要求留下来参加战斗。”就在这时，那些在队的士兵们，也受到了极大的鼓舞，顿时，蜀军士气高昂、摩拳擦掌，一个个的都准备痛歼魏军。

    就这样，诸葛亮在紧要关头信守承诺不改原令，使返乡的命令瞬间变成了战斗的动员令。他运筹帷幄，巧设奇计，在木门设下伏兵，魏军先锋张邰，是一名虎将，被引诱至木门埋伏圈中，死于乱箭之下。这一仗让蜀军个个奋勇，人人争先，魏军大败后，司马懿被迫引军撤退。犒赏三军之时，诸葛亮尤其褒奖了那些放弃回乡、积极参战的士兵，届时，蜀营中一片喜庆。

    诸葛亮立信于士兵，宁愿使自己为难，也不愿对士兵、百姓丧失诚信，岂料，正是他的诚信，却有了一次意外的收获—士兵们的感激之情，这就是信义的潜在财富。也许，一次欺诈的行为，可能会解决暂时的危机，但是这背后所隐伏的灾患，却远比危机本身更危险，对此，诸葛亮是最清楚不过的。

    儒家提倡以德立身，将“德”贯穿于我们的整个人生，并且，它还指出，在人生的不同阶段，道德对于我们，也有着不同的要求，尽管我们每个人体验和经历的内容不一样，但以德立身的人生支柱，却是固定不会变的，它对每个人的人生大厦，起着支撑作用的定律，也是固定不变的。不可否认，一个“德”字包罗万象，但就职场而言，诚信便是关键中的关键！

    作为生活在职场中的一员，在某种意义来说，诚信就是一种无形的资产。从古至今，凡是想成就事业者，都必然会将信誉作为第一要素，这被视为职场道德的重要内容和标志。俗语云：“凡事应取信于人”，评古论今，凡能成大事业者，皆是取信于人之辈，这是现实在告诉我们一个真理：只有养成诚信的习惯，才能在事业合作中取信于人，进而成就大事。

    也许，在现代这个纷乱而复杂的职场，我们会误以为“德才不可兼备”。其实不然，这是因为我们的内心忽视了诚信的重要性，只有对金钱和利益的和追求，于是，才会无视职场中人与人之间的关系。无论我们身处的职场有多少潜规则，都一定有不可破坏的职业道德，如果我们失德了，职场之路就会失去支撑，最终必然会导致失败。