事情有重点
看了你的博客，我真的是非常羡慕你。可以看得出，你不管是专业知识，还是工作经验等，都是非常之强的。虽然我在去年考了中级职称，可是全是一些理论上的知识。年度审计是我最害怕的。可是我看你都是非常顺利并且圆满的完成了。真的很想向你学习！
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既想打成一片，又想有领导的威信本来是很难两全的。资历比自己深的员工到处都有，但为什么领导考虑升你而不是他们呢，你自然有自己的长处。那么好好扬长避短。
既然说4月，你发贴都已经是5月，可见并没有兑现诺言，为什么不公开任命呢？是因为你的表现让领导觉得不放心，你不能很好的履行管理职能，没有群众基础，没有领导威信，还是当初这个承诺就是要作为精神奖励鼓励你好好干的手段而已。
再没有后路的时候，珍惜眼前的机会，善待眼前的工作。语言是优势，你可以更方便的和领导沟通，难以服众也是新官上任正常的现象，但不是要领导单纯的安慰你，这无济于事，反而显得你无能，重要的是你要让领导明白他怎么做才能帮助你，例如早日公开你的提升，充分授权给你。有时候杀一儆百是最简单有效的。
作者： 绝望沧海 回复日期：2008-6-4 14:52:00
作者： chicago 回复日期：2008-5-27 12:26:00
lz姐～
看了很久，边看边想，社会，非常非常之险恶。
我平时好人做惯了，几年班长也跟大家伙非常融洽，不管是班委还是同学，但貌似这些都跟以后要面对的东西差距太大了。哎～真怕适应不过来。
另外，恳切问一下，怎么看待一个猎头行业？有前途麽？应届毕业生去做的话有什么建议勒?猎头可能深圳那边做得比较好，像苏州，成都这些比较不可取了，不知你怎么看。
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我个人觉得应届毕业生去做猎头应该是没有前途的。猎头需要有丰富的hr经验和行业经验，应届的人能知道什么，能知道多少。基层的员工是用不到猎头的，中层以上的管理者，应届的人能懂什么呢？是有丰富的社会经验能判断一个人的性格和职业发展取向，还是能和企业很好的沟通，知道对方需要什么样的人，没工作过的人能理解企业文化吗？或者我的理解片面了。
作者： 绝望沧海 回复日期：2008-6-4 15:30:00
作者： 花瓣女人 回复日期：2008-5-28 11:25:00
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