其实还有一点，去bmw作实习生之后，五六月份还有很多班级我要负责的事情，就只能撒手不管或找人代替了，我不想这么不负责任……
本来以为这个实习的事业单位可以作为最后的保障，其实不是的，我的察言观色和直觉告诉我，我只是来帮忙的。
真的好难。会变得一无所有么？
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察言观色并不准确，我的身边实例告诉我，一切都有可能，没有空缺的时候，因为良好的表现也可以多出空缺。人的眼睛都是雪亮的，我们部门的实习生表现如何，我自然心里有数，要让她走还是留也根本是我可以决定的事情。
作者： 绝望沧海 回复日期：2007-4-17 21:12:00
作者：情愿暗恋 回复日期：2007-4-6 00:24:00
一个平时有些不爽的同事，今天请部门所有人（其实也就三个人，其中一个要离职了，此人与她的关系也一直都是非常紧张的。）吃饭，唯独把我当空气，摆明了是公开排挤我。说明一下，就在前一天我请离职的人吃饭的事被另一同事撞见并让她知道了。
lz姐姐，如果是你，在当时你会怎样应对这种局面？接下来应该如何反击？
另外一个问题：离职的人是部门主管，做为一个领导，这种尴尬的饭局他该去吗？
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每个人都有单独请客吃饭的权利，你大可当作不知道，自己想开点，何必斤斤计较？
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