突然失去一方面的力量，
另一方面就也失去平衡的位置了。
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所以现在的老板特别喜欢培养出左膀右臂,如果左膀右臂过于团结一心,他又会觉得不舒服,所谓平衡之道,虽然增加了内部管理协调的成本,但促进了竞争,更加容易暴露问题.
至少我的老板是很不喜欢看到我们这些中层的人关系太密切,感觉要"谋反".
作者： 绝望沧海 回复日期：2007-2-28 18:48:00
作者：不如想像的美 回复日期：2007-2-28 00:09:00
可不可请教楼主一个问题:) 需要招一个助理，有比较合适的一个人选，绝对能为我所用，但是是邻居。从方面考虑，是否不是很恰当，尤其在公司应当是被防范抵制敬而远之的处境，因为自己从事的是对员工起监控限制作用的职务，所以,并不想自己的挫折被家人知。但是,在这样环境，能有一个绝对听从于自己人也是一样的重要的。-------可否指点:)先谢过,
也请路过的各位大虾能否指点
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笼统地说把自己的朋友或者家人放在自己身边，不是利就是弊。要么互为补充掩护，要不就是自找苦吃。
作者： 绝望沧海 回复日期：2007-3-13 13:34:00
作者：sophiasy 回复日期：2007-3-13 11:06:00
看姐姐的东西很久了，有一个问题想请教姐姐
我刚从学校毕业，进一家公司不到半个月，是做team和老板的助理。感觉什么事情都不会做，什么都需要别人教。同事还好，也挺耐心，不知道老板和同事的底线到底有多久，姐姐招应届生，一般会给他们多少时间来适应工作？
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很难说，毕竟每个人每种工作不一样，但人要是肯学，大家都看的出来的，态度是比能力还容易被别人看到的。
坦白说，我从来不要应届生，因为绝大多数人，第一份工作都不会长久，何必花了精力培训出来给别人跑路呢？
作者： 绝望沧海 回复日期：2007-3-13 13:39:00
作者：lywzn 回复日期：2007-3-13 12:44:00
to: 绝望沧海
看你的贴很长时间了, 也说说我的情况.
我老婆的性格就很像你, 她现在做销售, 并且做的很好, 而我现在一家外企做软件工程师, 虽然说起来很体面. 但你也知道,做开发的收入和销售是没法比的, 她现在有很好的市场, 所以一直希望我能辞职出来一起做, 我现在也有这样的想法, 但又不舍得现在的工作.顺便说一句,我是一名大专生, 能在一个大的外企做到软件工程师, 是5年来一点一点做出来的, 现在好不容易被老大器重, 同事关系又好, 有点不舍呀.
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