既然已经答应了，下面就要考虑我应该怎么做呢？
第一个选择：将此事汇报领导，由领导出面去给他施加压力完成这件事。但是即使领导不说什么，他也会间接猜测到是我的汇报，然后认为是我捅他一刀，影响我们的同事关系。还有可能，领导会转而把此事分给我处理，那么他会更忌恨。再加上领导为了平衡向来都是合理地利用我们的，做事情会找我，有矛盾各打五十大板。我如果去汇报了，就是枉做小人，在领导面前就是一个试图去表现去邀功的小人，得不偿失。
第二个选择：直接跟他讲，他或者会置之不理，或者会忍气吞声卖我这个面子，目的是可以实现，但他会忌恨我，我还是划不来。
第三个选择：我什么都不说，听凭事态发展，反正他迟早要做的事情，无非是快慢而已，万一不巧他正好自己也想把这件事处理了，别人还以为是我催促的结果，对我而言就是“得来全不费工夫”。即使他还是不处理，别人也只会认为是他拖拉，不肯听我催促，而不会觉得是我不作为。
显然可见，我作了最后的选择，而更幸运的是，他真的不久自己也知道事情的急迫性把这件事做了，别人感激的自然是我。
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