老人与新人
2006-11-24 9：49：00
世界上没有毫无缘故的爱，也没有毫无缘故的恨。资历老的员工有对新员工天生的排斥感，老人欺新人也是职场上不成文的惯例，每个人都是经历了这一步成长起来的。
对一个一直叫你或者说吼你做事的人，想想自己是不是做事太慢了，才会被别人一直盯着，还是自己效率太高，才会能者多劳？前者的话，检讨自己，多多磨炼，很快熟能生巧，自然效率提高；后者的话，适当调整一下自己的工作节奏，一天只有八小时，能做的事情一样样按照轻重缓急排出来，一样样地做，宁可十件事只完成了八件，也要完成的八件都是合格的。不要为了赶进度牺牲效果。常常加班能表示的只有两种可能：工作效率低下，或者表达沟通能力低下，自己超负荷了也不知道申诉，不是公司不仁道就是自己不懂表达。
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