一个外企女白领的日记

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讲一个故事:永远成长的苹果树(2/2)
    于是,你愤怒、你懊恼、你牢骚满腹……最终,你决定不再那么努力,让自己的所做去匹配自己的所得。几年过去后,你一反省,发现现在的你,已经没有刚工作时的和才华了。

    “老了,成熟了。”我们习惯这样自嘲。但实质是,你已停止成长了。

    这样的故事,在我们身边比比皆是。

    之所以犯这种错误,是因为我们忘记生命是一个历程,是一个整体,我们觉得自己已经成长过了,现在是到该结果子的时候了。我们太过于在乎一时的得失,而忘记了成长才是最重要的。

    好在,这不是金庸小说里的自断经脉。我们随时可以放弃这样做,继续走向成长之路。

    切记:如果你遇到了不懂管理、野蛮管理或错误管理的上司或企业文化,那么,提醒自己一下,千万不要因为激愤和满腹牢骚而自断经脉。不论遇到什么事情,都要做一棵永远成长的苹果树,因为你的成长永远比什么都重要。

    这个故事让我很感慨,非常的感慨。想到最最著名的关于加薪的博弈:工作成绩上去了就会加薪,还是加薪了就会被激励好好干出成绩?很多人不可避免地选择后者,认为自己overload(超负荷),觉得老板该给自己加薪升职才能补偿,而等不到老板的良心发现,就会开始类似于自暴自弃的消极。于是,老板真的看见了反而觉得这个员工绩效有问题,更加不会考虑升职加薪的问题。

    说起来很容易,可是做起来不简单,或者是这个社会教会我们急功近利,不愿意用大把时间努力工作,等待绩效被老板认可。我们总希望一件事情一个价格,我承担什么样的工作就该link到什么样的package。



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