胜局

    第十三章  社会是公平的，优秀的人从不抱怨（1）

    努力工作，不要心存抱怨

    在职场中，经常会遇到这样的人：整天抱怨自己的工作，感觉自己没有用武之地。这样的人，永远都生活在抱怨和不满中，也会在抱怨和不满中走向沉沦，最终荒废了自己的大好年华。

    抱怨自己工作的人随处可见，抱怨似乎成为了一种发泄不满的最佳方式。之所以会这样，最根本的原因是这些人感觉自己在公司中得到的东西还不够，没有达到自己的期望值。可是，这些人从来就没有想过，自己是否真正地努力工作过，自己给公司带来了什么。这些一味只想索取而吝啬于付出的人，除了抱怨，他们已经没有其他的途径来宣泄自己心中情绪了。通常，那些喜欢抱怨的人总是戴着有色眼镜，总是能挑到公司的毛病，挑到同事的毛病，却从来没有在自己身上找过原因。这样的人总是会在抱怨中让机会与自己擦身而过。

    大多数抱怨的人，总是在困难面前找不到解决的方法，只能用抱怨为自己寻求一个为自己辩解的借口。而他们的青春，在不停的喋喋不休中渐渐消逝。

    从心理学上来讲，当人遇到不顺心的事情时，会产生气愤和怨恨，这是正常的。但是，如果将这种气愤和怨恨当成了一种解脱，那只能证明你是个懦夫！同时，抱怨也容易让别人对你产生反感。久而久之，大家都会对你敬而远之，没人敢靠近你，你就会被孤立起来。当你遇到困难时，没有人愿意帮你。而你需要明白的是：抱怨除了让自己更加烦乱外，并不能解决任何问题。

    充满抱怨的人，会影响到整个团体的工作进度，甚至整个公司的工作氛围。这种人会给周围的同事传达一个消极的信号，会影响到大家的工作积极性，让整个团队情绪低落，降低团队的凝聚力和工作效率。

    如果你想要成为一名优秀的员工，想要成为公司的中流砥柱，就要想办法改掉抱怨的毛病，多动脑想办法，让自己尽快摆脱困境。如果你能够在工作中再豁达一些，再乐观一些，将所有抱怨的时间都用在工作上，那你就能得到长足的进步。

    在职场上，我们需要学会批评与自我批评，每日三省自身，而不是动不动就将时间花费在抱怨上。只有这样，你才能在工作中得到大家的认可。如果你能积极与同事交流，虚心向优秀的同事请教，你就能够在职场上打造出一片属于自己的天地。

    想要彻底与抱怨绝缘，首先要学会心理换位。多站在别人的角度上去想一想。这是让自己冷静的最佳方法。只有这样，你才能够学会宽容，能够让自己站得更高，看得更透彻。同时要将所有抱怨的话换成赞美的话。遇到事情学会从积极的角度去分析，能够在劣势中找到优势，从危险中觅到机会。这样，你会凭自己的乐观得到大多数同事的认可。并且还要将时间和精力全放在提高自己工作能力的事情上，摒弃一切抱怨的念头。抓紧一切时间努力工作，在公司中做出一翻业绩。这样，你会连抱怨的时间都没有了。