胜局

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第十二章 尽职尽责,让责任成为习惯(8)(2/2)
    我是人力资源总监,那一帮被开除的人很不服气,来找我理论。

    “我们不就是多睡了几个小时的觉吗,凭什么处罚这么重?而他不过是多干了几个小时的活,凭什么当厂长?”他们说的“他”,就是那个被提拔的工人。

    我对他们解释说:用前途去换取几个小时的懒觉,是你们的主动行为,没有人逼迫你们那么做,怪不得谁。而且,我可以通过这件事情推断,你们在平时的工作里偷了很多懒。他虽然只是多干了几个小时的活,但据我们考察,他一直都是一个积极主动的人,他在平日里默默地奉献了许多,比你们多干了许多活。提拔他,是对他过去默默工作的回报。

    这是非常生动的事例。在这里,多一分的责任感,就多一分的回报,对于那个主动留下来的工人来说,虽然他只是一个普通职工,但是他表现出的强烈的责任感,却是他远胜别人的能力的表现。

    将责任进行到底

    每一位成功人士,无一不是全心全意,负责到底,一丝不苟地把一切做到最完美。

    不论你手边有何工作,都要尽心尽力去做。无论做什么事,都必须竭尽全力,无私敬业。只有一丝不苟的敬业精神和严谨负责的工作作风,才能把工作做到最好,才能让我们在最普通的工作岗位上也能创造奇迹。

    全心全意,负责到底,是敬业精神的体现。无论在什么时代,无论做什么工作,都应该如此。



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