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第十一章 忠诚第一,能力第二(4)(2/2)
    忠诚是一家公司稳定发展的保证,是一个人在职场上的核心竞争力。只有稳定的公司才能更好地发展,只有忠诚的人才会获得更多的成长机会。如果你想要既得到老板的重用,又获得更多的发展机会,不妨做一个忠诚的员工。当你对公司充满无限忠诚的时候,老板就会将最重要的事情交由你去做。而你,也就在这家公司有了自己的一席之地。

    世上的许多事情道理上都是相通的。一个家庭中,只有夫妻双方忠诚,家庭才能和睦;一家公司,只有员工满怀忠诚,企业才能发展。忠诚于你的公司,实际上就是忠诚于自己。忠诚不但有利于自己的职业发展,而且还会让自己成为最终的受益者。而那些不忠诚于自己企业的人,会在职场上毫无竞争力,也会让老板失去对他们的信任。

    因此,身在职场一定要懂得:忠诚是你最核心的竞争力。

    忠诚的人会在“吃亏”中受益

    在职场上,许多人会把那些忠诚的人当作傻子。在这些人看来,那些对公司忠诚的人,大多是默默无闻,只会干苦活儿累活儿的人,这样的人费半天劲,什么也得不到。其实,这种想法是狭隘的,他们永远不会知道,忠诚的人,看似在吃亏,其实是在锻炼自己,磨炼自己,他们永远是“吃亏”中的受益者。

    对公司怀有一颗忠诚之心的员工,他们在工作的过程中,肯定会一丝不苟,绝不会偷懒耍滑。在他们眼里,认真负责地工作比什么都重要。也正是这种意识,会让他们主动去干那些别人不愿意干的工作。他们很容易将这些工作干好,得到老板的赏识并得到职位上的提升和薪水上的增长。当然,忠诚的人绝对不会对因自己的工资待遇而计较,也不会因在老板面前争宠而费尽心机,他们已经将全部心思都扑在了工作上。正是如此,这些看似很笨的行为,时常会在不经意间为自己加分,让自己受益。



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