第七章 只为成功找方法,不为问题找借口(7)(2/2)
李斌听从了朋友的建议,改变了往日散漫的习惯,并且开始积极地投入工作。他常常下班后还在办公室里研究商业文书的写法。
半年过后,他和那位朋友又聚到了一起。
“你现在大概都学会了,是不是准备辞职不干了?”那位朋友问他。
“不是这样的,这几个月来,老板对我刮目相看,最近更是对我委以重任,升职、加薪,我都快成公司里的红人了。所以,我想我还是留下来继续发展,并不打算跳槽了。”李斌高兴地对朋友讲道。
“其实呀,我早都料到是这样了,”朋友也笑着说,“当初你的老板不重视你,是因为你对待工作自由散漫、敷衍了事,又不努力学习业务,因此老板觉得你不会有什么作为。现在,你的工作态度变得这样积极,担当的任务多了,能力也变强了,老板当然会对你刮目相看。”
其实,在任何一家公司,不论你的薪水多么低,不论你的老板多么不器重你,只要你能忠于职守、毫不吝惜地投入自己的精力和热情,渐渐地,你会为自己的工作感到骄傲和自豪,会赢得他人的尊重。以主人翁和胜利者的心态去对待工作,工作自然就能做得更好。
我们手上的每一份工作,都是为自己而做。在工作的时候,我们所得到的并不仅仅是工作的报酬,还有能力的锻炼,品质的提升与名誉的提高等。报酬是有限的,工作能力是无穷的。
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