第四章 交际力——你的人脉价值百万（4）
美国流行这样一句话：智商(iq)决定录用，情商(eq)决定提升。人际关系专家曾向2000多位雇主做过这样一个问卷调查：“请查阅贵公司最近解雇的三名员工的资料，然后回答解雇的理由是什么。”结果是无论什么地区、无论什么行业的雇主，70％的人都给出了这样的答复：“他们是因为与别人相处不来而被解雇的。”雇主们表示95％被解雇的员工是因为人际关系差，只有25％的人是因技术能力低下。
成就大事业的很多商界人士都意识到了人际关系对一个人成功的重要性，并有效地利用了自己的人脉。
曾任美国某大铁路公司总裁的史密斯说：“铁路公司的95％是人，5％是铁。”成功学大师卡耐基经过长期研究得出结论说：“专业知识在一个人成功中的作用只占15％，而其余的85％则取决于人际关系。”
现实告诉人们，无论你从事什么职业或专业，学会处理人际关系，你就在成功路上走了85％的路程，在个人幸福的路上走了99％的路程了。正因为如此，美国石油大王约翰·d.洛克菲勒说：“我愿意付出比天底下得到其他本领更大的代价去获得与人相处的本领。”
人际关系专家曾从各个不同的角度做了大量研究，结果都证明：越是懂得好人脉的重要性，那么人们在与人交往的过程中就越主动猾，其人际关系也越融洽，就越能适应社会，其工作业绩也越大。
莫洛担任美国摩根银行股东兼总经理的时候，年薪高达一百万美元，后又担任了美国驻墨西哥大使，一度在美国名声鹊起。最初仅仅是一名法庭书记员的莫洛，后来缘何有如此惊人的成就呢?
本章未完，请翻开下方下一章继续阅读