软实力

    第三章  执行力——打造高度负责的铁军（1）

    这个世界愿对一件事情给予大奖，包括金钱与名誉，那就是主动执行。主动执行是一种极为难得的美德，它能驱使一个人在不被吩咐应该去做什么事之前，就能主动地去做应该做的事。

    锻造一流的执行力

    研究发现，世界一流的企业，尤其是世界公认的大企业，他们并不一定在战略规划上有多出色，但他们却表现出了卓越的执行力。

    如果我们把企业看做是一支部队的话，我们就会发现执行力是尤为重要的。美国西点军校的许多理念和方法都被许多公司所推崇，并且显示出了明显的效果。在西点军校，军官向学员下达指令时，学员必须重复一遍军官的指令，然后军官问道：“有什么问题吗？”学员通常的回答只能是：“没有，长官。”在这里，每一位学员只要作出承诺，就表明他接受了军官赋予的责任和使命。

    对于企业来说也是如此，员工的执行能力是创造业绩的关键。许多企业都非常重视这一点，并以此作为员工升迁的依据。

    美国通用电气公司宣称，他们一旦确定一个策略，便可以在两个月内执行到位，这就是通用电气公司不断发展壮大的根本原因。可以想象，一名没有执行力的员工是根本不能在通用站住脚的。