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第二章 协作力——企业成功运作的保证(2)(2/2)
    一个没有团队意识的员工,很难在工作中创造出卓越的成绩,即使他非常有才华。单枪匹马难成事,员工只是团队中的一员,他成功的背后有很多起推动作用的人。如果只顾要个人英雄主义,那么势必要栽跟头。

    团结就是凝聚力

    团队内部各个成员为了团队的共同利益而紧密协作,从而形成强大的凝聚力和战斗力,最终实现目标。

    蚂蚁是自然界最团结的动物,这种团结在遇到危机的时候,表现得最充分。当蚂蚁的巢穴面临洪水的威胁,它们的生命系于一线时,它们会牢牢地聚在一起,形成一个巨大的蚁团。当洪水袭来,蚁团外围的蚂蚁被洪水无情地卷走了,这些蚁团被一层层地掀下来,但是仍有部分蚂蚁幸存下来。同样,当大火袭来,它们也是采取这种方法,虽然外围蚂蚁一个个地牺牲,但是这个蚁团并不散开。这就是著名的“蚁团效应”!一个团队里的每一个成员要都有这种蚁团精神,凝聚在一起,那么就没有够去的火焰山。

    因为团结就是凝聚力,就是战斗力,所以很多公司都是以团结意识作为衡量员工的标准。但是,仍然有很多公司里人际关系太冷淡,缺乏团队意识。詹姆斯刚参加工作时,他所在的公司就是一个人情冷漠的公司。上班顶多打个招呼后,就开始各干各的,从早上九点上班到晚上七八点,大家都懒得说句话,简直没有人际交流。有的人新来到公司,也不与大家打招呼,进门就工作,垢天又跳槽了,大家连他是谁都不知道。在他进入公司的第三个月,公司就因为人员之间缺乏沟通,在工作中出现大的失误,公司因此一蹶不振。当然,这有公司领导失误的原因,但是根本原因还是那些没有团队意识的员工。



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