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第三章 常保充沛的活力(4)
    第三章常保充沛的活力(4)

    这是个很好的办法,不仅适用于美国钢铁公司的董事会,也适用于你和我。

    良好的工作习惯之四:学会如何组织、分层负责和监督。

    很多生意人替自己挖下了个坟墓,因为他不懂得怎样把责任分摊给其他人,而坚持事必躬亲。其结果是,很多枝枝节节的小事使他非常混乱,使他总觉得很匆促、忧虑、焦急和紧张。

    要学会分层负责很不容易。我以前就觉得这个很难,非常的困难。我由经验也知道,如果找来负责的人不对,将会产生很大的灾难。可是分层负责虽然很困难,一个做上级主管的,如果想臆免忧虑、紧张和疲劳,却非要这样做不可。

    消除烦闷心理

    产生疲劳的最主要原因之一,就是烦闷。

    众所周知一个人由于心理因素的影响,通常比劳动更容易觉得疲劳。相反,当我们在做一些很有兴趣也很令人兴奋的事情时,很少感到疲倦。

    如果你是一个从事脑力工作的人,使你疲劳的原因很少是由于你的工作过量,而是由于你的工作量不足。比方说,记不记得上礼拜那天,你不断地被别人打扰,一封信也没回,跟人家约好的事情也没有做,这里那里都是问题,那一天所有的事情都不对劲,一件事情也没有做成,可是回到家里的时候却已经筋疲力尽而且头痛欲裂。

    我们的疲劳通常不是由于工作,而是由于忧虑、紧张和不快。

    如果你“假装”对你工作有兴趣,一点点假装就会使你的兴趣成真,也可以减少你的疲劳、紧张和忧虑。

    每天早上给你自己打打气,是不是一件很傻、很肤浅、很孩子气的事呢?不是的,正好相反,从心理学的角度上来看,这点非常重要。每个小时都跟你自己说一遍,你就可以指引自己去想很多勇敢而快乐的思想,也可以由此得到力量和平静。跟自己谈很多值得感谢的事情,你就可以在脑子里充满向上的思想。

    只要你的想法正确,就能使任何工作不那么讨厌。你的老板希望你对自己的工作感兴趣,他才能赚更多的钱,且不管老板要什么,你要想想,对自己的工作有兴趣的话,能够对你有什么好处,常常提醒你自己,这样做可以使你从生活中得到双倍的快乐,因为你每天清醒的时间里,有一半以上要花在你的工作上。如果你在工作上得不到快乐,在别的地方也就不可能找到快乐。要不停地提醒你自己,对自己的工作感兴趣,才能使你不再忧虑,而最后可能会替你带来升迁和加薪。即使事情没有这样好的结果,至少也可以把你的疲劳减低到最低程度,让你能够享受你的闲暇时间。

    不再为失眠而忧虑


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