萨默·莱德斯说："实际上，钱从来不是我的动力。我的动力是对于我所做的事的热爱，我喜欢娱乐业，喜欢我的公司。我有一种愿望，要实现生活中最高的价值，尽可能地实现。"是的，正是这种自我价值实现的热情，使他们热衷于他们所做的事业，并非单纯地为了名利，甚至当他们可以控制生活的时速时，他们的脚还是不会离开油门。
工作态度就是竞争力，在工作当中，我们除了应当拥有适合该工作岗位的基本技能外，还应当拥有积极、负责任、忠诚的工作态度。一个人能否从众人中脱颖而出，除了超常的能力，还需要积极的态度，以及对工作认真负责的敬业精神。
有自我实现需要的人，往往会把工作视为一种创造性的劳动，视为一种使命，竭尽全力地去做好它，在工作中丰盈自己的心灵，在工作中实现个人的自我价值。只有积极地、创造性地开展工作，我们才能获得成就感，才能体会到实现自我价值带给我们的快乐。
换工作不如换心态许多人因为工作不顺心，常常有跳槽的念头。但是，不知他们是否知道每一份工作都会给自己带来一些宝贵的经验，它们都是人生成长过程中最重要的资源。因此，当你准备跳槽的时候，不妨先转换一下自己的心态，以新的角度审视自己的公司、自己的工作和自己的老板，想一想跳槽是否能为你带来正面的效应，是否对你的人生价值有所提升，这是辞职前必须深思熟虑的问题。
许多人只看到新工作、新公司、新老板表面的优点，却没有反思自己的工作态度和心情，轻易地放弃原本熟悉的工作，结果陷入更为恶劣的工作环境中。
对此，我们认为，跳槽前最好能先自我反省一下，也许你会发现，转换对工作的态度与认知，可能才是解决问题的最根本方法。
研究人员发现，有转换门庭想法的原因不外乎以下几种，看看自己属于哪一种情况，并且对症下药，消除不良心态。
（1）收入过低有付出就有回报，要知道你的薪资待遇往往和你做出的贡献成正比，付出的越多，回报的越多。此外，除了有形的收入，还有隐形的收入，譬如良好的人际关系、技能训练和丰富的工作经验等。
（2）无法发挥自己的才能许多人感叹英雄无用武之地，事实上，你了解自己的"武"吗？了解自己的长处吗？这个公司里有没有你发展的空间？对于这些问题，你不仅要认真反省自己，也要和老板多多沟通。"天生我材必有用"这句话的确不错，但是要做到适材适用，必须和老板共同努力才能实现。人有多方面的天赋，做一行爱一行，用心做好每一件事，才能找到更多的发展机会。
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