于是，杰克?坎菲尔德又问：“哪位真的想得到这100美元？”
过了一会儿，有个人从座位上站了起来，走到杰克?坎菲尔德面前，等待那100美元能落在他的手上。但是杰克?坎菲尔德并没有给他，于是那人就傻乎乎地站在那里。这个时候，一个人从最后一排径直走了过来，伸手从杰克?坎菲尔德手中拿走了100美元。
然后，杰克?坎菲尔德转身对大家说：“这个人的所作所为同其他人有什么不同吗？他唯一的区别就是——离开了座位，采取了行动。”
一万个空洞的想法不如一个实际的行动！很多人太想改变自己的现状，太想做得更好，做出一番事业，可是往往有了想法，却总是瞻前顾后，前怕狼后怕虎，犹豫不决，即使做出很多很好的计划，最后都是胎死腹中，到头来一事无成，平平庸庸。
为什么呢？因为这样的人往往缺少判断力、决策力、行动力以及做事必不可少的恒久毅力。其实，一个人的成功不仅仅因为他有多么伟大的想法，更多时候是因为他有伟大的力量与信心把他的愿望、构想付诸实践。这世上有想法的人很多，但真正能付出行动或能果断采取行动、敢作敢为的人太少了。
小凡是北京理工大学的大四生，被学校推荐到一家科研机构实习。刚去时人生地不熟，没人理他也没人管他，小凡就天天坐着。有一次，单位开会让大家对一个新项目提出看法和实施方略，小凡立刻就想到了一个点子，于是，他就稳稳地坐着，等着领导提问。结果，直到会议结束也没人问他。半个月过去了，小凡实在坐不住了，就开始参与大家的讨论，并把自己的想法讲给大家听。
恰好这个时候，机构正在开发一个金融数据库。小凡就积极地加了进来，出谋划策，颇有。很快，在大家的共同努力下，程序很快做出来了。小凡的表现得到了同事们的认可和赞许，也得到了领导的表扬。不久之后，单位又要开发新程序，小凡不等领导“下战书”，就自告奋勇地拿出了开发思路，很自然，这次任务就分给了他，结果原本需要三个月的任务，小凡只用了一个星期就完成了。这次，领导对他刮目相看。
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