每一个人都有属于自己的固定位置
年轻人都有这样的经历：当你的意见与上级部门相左而又想坚持己见时，常常会得到这样的忠告：“摆正自己的位置。”尽管这句话含有一些消极成分，但如果从积极角度去理解，它是指：可以忙，但别没有依据地忙；不要做自己不该做的事情，不要忙自己职权范围外的活。
在战场上，军事指挥员无论职位高低，都要在瞬间清楚回答三个问题：我在哪里？敌人在哪里？友军部队在哪里？对这三个问题的回答是决定战斗胜败的前提。位置感决定了参战者的命运。指挥员必须明确自己的位置，并从这个位置出发，为应对战场局势做出对己方最有利的决策。
战场如此，职场何尝不是呢？职场人生最大的悲剧不是失败，而是找不准自己的位置。年轻人失败并不可怕，跌倒了站起来就是，可怕的是不清楚自己今天在什么位置，明天应该在什么位置。这种状况我们称之为“岗位迷失”。不清楚自己今天的位置，眼前的成长机会没有了；不清楚明天应该在什么位置，未来也没有了。
no1．“打好这份工”
2007年，香港选举第二任特首。让人感到意外的是，曾荫权的竞选口号简单到令所有人吃惊，就短短几个字：打好这份工。这句朴实的话赢得了香港市民的认同，曾荫权以高票当选香港第二任特首。当选后，曾荫权到北京述职，他握着国家主席的手也没有豪言壮语，依然是“我要打好这份工”。香港人认为，曾荫权的话没错，特首也不过是一份工作而已。在今天这样一个职业化的时代中，尽管每个人所处的岗位不同，但有一点是相同的：尽职尽责。
“打好这份工”，是现代社会中必备的职业操守。我们经常讲“成功”，在市场经济环境下的成功，是市场行为的成功。市场行为，就是交换。既然我们在企业、在各种组织中是按照法律形成的劳动合同关系，那就应该树立契约意识。契约意识在劳动合同关系中，就是拿到这份报酬，打好这份工。我们付出的是汗水，收获的是责任；失去的是自由，收获的是财富。
我们处在一个需要重新想象、重新确定社会角色、重新确定组织角色的时代。几乎所有的苦恼和问题，都来自于定位不清——忽视了这是个职业化的时代。在一个职业化的组织中，我们都是组织的人、岗位的人，任何时候都应该认清个人在组织中的位置，小组织在大组织中的位置，局部在全局中的位置。一个年轻人如果没有大局意识，只顾眼前利益，很难成为企业里受到重视的员工。
no2．不是自己职责范围内的事不要做
孔子有一个弟子叫子路，他天性豪爽正直，深受孔子的喜爱。他在蒲这个地方做行政长官的时候，有一年夏天遇到了洪水，子路很担心，便带领民众疏浚河道，修理沟渠。子路看到民众工作很辛苦，而且还吃不饱，于是就拿出了自己的俸禄给民众买食物。孔子听说子路的行为后，就派自己的另外一个弟子子贡去制止他。
子贡见到子路后告诉了他孔子的观点，子路听后大为生气，立即去见孔子，说道：“我是看到民众从事那么繁重的体力工作而且还吃不饱肚子，心中很是不忍，老师竟然还要来制止我，难道你平日里教我们的仁治都是假的吗？我以后不会再听你的了！”
孔子让子路冷静一下后，说道：“人应当做到仁治是对的，但是这种行为的实施者不应该是你，你应当去禀告君主，让君主用官府的粮食来赈济灾民，只有这样，施恩于百姓的是君主而不是你，君主知道了才不会怪罪于你。”子路听了孔子这一番话后连连点头称是，并深深感激孔子的教诲。
看完这则故事，你得到什么启示呢？我的理解是：不是自己职责范围内的事不要去做，不要越权，不然就会出现费力不讨好的情况。在职场上拼杀的年轻人一定要记住：本色做人，角色做事。越位是职场生存的第一大忌！
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