商场职场必懂的管理法则

    头脑风暴法（1）

    倘若你有一个苹果，我也有一个苹果，而我们彼此交换这些苹果，那么，你和我仍然都 只有一个苹果。但是，倘若你有一种思想，我也有一种思想，而我们彼此交流这种思想，那 么，我们每个人将各有两种思想。

    ——肖伯纳（英国大文豪）

    直升飞机扇雪

    美国北部某地区冬季格外严寒，大雪纷飞，电线上积满冰雪，大跨度的电线常被积雪压 断，严重影响了通信。

    过去，许多人试图解决这一问题，但都未能如愿以偿。后来，电信公司经理尝试着解决 这一难题。他召开了一次座谈会，参加会议的是不同专业的技术人员，同时他要求与会人员 必须遵守以下四项原则：

    ——自由思考

    即要求与会者尽可能解放思想，不受拘束地思考问题并畅所欲言，不必顾虑自己的想法 或说法是否符合常规做法和逻辑。

    ——延迟评判

    即要求与会者在会上不要对他人的设想品头论足，不要发表“这主意好极了”、“这种 想法太离谱了”之类的贬抑或赞誉之词。至于对设想的评判，留给会后组织人员来考虑。

    ——以量求质

    即鼓励与会者尽可能多地提出设想，以大量的设想来保证有价值的设想的产生。