第7章 求人动关系的10道方针 第二节 (2)(2/2)
另外,托同事办事,一般还应有一个明确的目标,不要托同事办一些目的不明确、比较笼统的事,应该托同事办一些难度不大、目标明确、效果显著的事,这样也有利于你向他致谢。
请求同事,还要端正态度,注意语气,虽然请求时无须低声下气,但也绝不能居高临下,态度傲慢,非得别人答应不可,而应当语气诚恳,平等对待。如“我知道这事对您来说不好办,但我实在没有办法,只好难为您了。”
当有客观原因,你的同事不能答应请求时,你不咬怨、愤怒甚至恶语相加,你还得礼貌地表示道谢:“谢谢你!”“没关系,我可以找找别人。”
这样,在你以后遇到困难时,同事在有条件的情况下肯定会鼎力相助。如果你不能体谅对方,甚至对同事施以抱怨,这等于堵死了再次向同事提出请求的通路。
托同事办事时要掌握好事情的轻重,不适合同事办的事最好不要求他去办。自己力所能及的事也不要托同事办,如果你请他办这种事,同事认为你在摆架子支使他,这会影响你和同事之间的关系。
同事也要托人的事尽量不要托同事办,同事托人会欠下人情,你托同事又欠下人情,这样费的周折过多,还不如自己另觅途径。
沾亲带故,危难之时见真情
“不是一家人,不进一家门。”亲戚之间,因亲缘关系决定了彼此间的亲密性。一方遇到困难时,最先想到的就是求助亲戚。
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