第一、事情涉及方方面面，关系复杂，牵一发而动全身，处理者深感棘手，干脆不管；
第盯处理者与犯法者感情深厚，徇情庇护，不能秉公执法；
第三、处理者本人与此有牵连。
这三种情况都会使处理者的心理天称倾斜。他们可能会采用“冷处理”办法，以拖延的战术，慢慢消耗你的精力，磨灭你的意志。
比如，处理者会说：“给我个面子怎么样?”“有理让三分吧!”“退一步海阔天空嘛!”以这种中庸哲学来瓦解你，使你放弃正当的要求。
这时候，你在催问时就得指出，这是不可调和的是非问题，是为了维护法律的尊严，并坚定地表示不达目的决不罢休的决心。只要你态度坚决，紧迫不舍，“冷处理”就会失去效应，处理者只好拿出最后一招——以权压人了。
这时候，你仍不要灰心，应作最后的努力，即一面申明大义，一面晓之以利害，可以郑重其事地告诉处理者，这事如果得不到公正处理，自己将会采取其他行动以扩大事态，让处理者明白，将会发生怎样严重的后果。
凡是徇情枉法者，都是心虚的，他们最害怕事态的扩大，因为一旦事情闹大了，他们就有逃不掉的责任，从这一点考虑，他们很可能答应你的正当要求。
求人时要摸清对方的心理，根据他的心理需求再挖出诚恳的请求，所求之事便成功了一半。
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