帕金森定律（2）
因此，a君就找了c先生和d先生来当助手，何况c、d二位的到来等于提高了他的地位。他成了惟一掌握全局的人，可以将工作分成两份，分别交给c先生和d先生。
说到这儿，有必要强调一下，c先生和d先生二位是缺一不可的。单单补充一个c先生可不行。
因为只让c先生分担a君的工作，c先生就自然充当了b君的角色：c先生成了惟一可以顶替a君的人。所以，找助手，就要找两个或两个以上，只有这样，才能够起到互相牵制的作用。
久而久之，c先生也开始抱怨疲劳过度，a君会跟他商量，给他也配上两名助手。为了避免矛盾，d君也会获得此种待遇。
于是，在补充了e、f、g、h四位先生之后，a君自己的晋升就十拿九稳了。
如今，七个人在做a君过去一个人做的工作。这样他们应该可以轻松地躺在办公室睡大觉了吧。但事实却恰恰相反，你会看到每个人都忙得不可开交，就连a君也比过去辛苦。
为什么会出现这种局面呢？
答案很简单，他们彼此之间制造了许多工作。
比如a君嘱咐要起草一个文件，e兄就将该文件推给了f兄，于是f兄就起草一个初稿。初稿送到c先生那儿，c先生大加修改后送d先生会签。d先生意欲交给g兄，不巧g兄请假不在，文稿转到h兄手里。h兄写上自己的意见，经d先生同意送还给c先生。c先生采纳了意见，修改了草稿，然后把修改稿送呈a君审阅。
a君该做些什么呢？
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