团队创业具有的创业优势显而易见。我们常说，一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，一群志同道合的人齐心协力，各自拿出自己的优势来共同创业，所产生的群体智慧和能量，自然会大大超过个体的力量。
在组建创业团队时，充分考虑成员之间知识、资源、能力或技术上的互补是很重要的，充分发挥每个人的知识和经验优势，这种互补将有助于强化团队成员间彼此的合作。通常而言，团队成员的知识、技术、能力结构越合理，团队创业成功的几率就越大。
9.创业一定不能浮躁
浮躁不仅会让创业者急功近利，而且还会促进创业者走向迷途。对一个创业者来说，创业的艰辛不是一两句话就能说清的，创业者可能经常遇到诸如资金、人事、市场、环境、处理问题的经验等各种困境。创业过程中可能会有无数障碍和困难，只要有一个问题不解决，一个障碍迈不过去，就很可能前功尽弃，所以，浮躁心理就成了创业者在解决这些困难时最大的障碍，如能很好地把握，脚踏实地，创业成功也是指日可待的。因此，马云提醒创业者，时刻保持冷静的心，这样才能杜绝浮躁。
2000年，马云把阿里巴巴的摊子铺到了美国、韩国，并在伦敦、香港快速拓展业务。而且马云还将阿里巴巴的英文网站放到硅谷，时值互联网的冬天，大批互联网公司倒闭，阿里巴巴的硅谷中心也陷入生存危机之中。如不果断采取措施，整个阿里巴巴将就地阵亡。2000年年底，马云宣布全球大裁员。2001年，马云开展了阿里巴巴的“整风运动”。如果你心浮气躁，请你离开。这句话，马云不仅是对员工讲的，也是对自己讲的。
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