忠诚胜于能力

    第六章 忠诚打造团队（6）

    其实只要你愿意，就能够保证你对所在团队的忠诚。在每天起床的时候想一想自己的人生不只是为了活下去，还要活的很有成就感，让知道你的人都敬佩你的为人，崇拜你所在的团队，让你觉得每天都很快乐，都很充实。

    进入一个团队，首先搞清楚自己的角色，自己份内的工作，让自己对这个团队充满归属感。然后仔细的了解你周围的人，懂得团队中每一个成员的重要性，懂得整个团队的奋斗目标，猾的参与团队的工作讨论，目标规划，像一个主人一样充满成就感和满足感的去工作，这样你就会自然而然的在工作的时候为你的团队利益着想，加强自己的自我控制能力，忠诚于你们的团队和团队中的每一个成员。

    老板在一个团队中扮演着一个非常重要的角色，但是不要总是盯着自己的金钱收益，或许一时没有丰厚的报酬，但是强烈的精神成就感也会让我们受益良多。

    忠诚于自己的团队是一种美德，是一个员工走向工作岗位的时候必须要具备的，只有这样，团队的力量才能够得以充分的展现，企业的战略规划和长期的发展目标才有可能实现，企业才有可能发展。

    职场反思

    1.你曾经在公司重要的关头只为考虑自己，而不肯做额外的工作吗？

    2.曾经有人向你买公司的机密文件，你没有拒绝吗？

    3.你总是喜欢看眼前的利益而忽略了未来的发展吗？

    金玉良言

    1.了解自己在团队中工作，对团队有归属感，认同团队中其他的成员，猾的参加公司的目标规划，能够使你更好的保有对自己的团队和公司的忠诚。

    2.对企业保有忠诚不仅是职员的美德，更是职员的基本要求和必备条迹

    3.忠诚的职员组成绝佳的团队，绝佳的团队成就一流的企业，一流的企业回馈给员工更好的报酬和一流的事业。