忠诚胜于能力

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第五章 忠诚不是奉承(9)(2/2)

    3.你是否屡次面临着“升迁的人不是我”的尴尬?

    金玉良言:

    1.影响一个人执行力的不只是他的能力,还有他对工作的态度和忠诚。

    2.即使是简单的工作,它带给你的远不止是一些微薄的工资,还有良好的工作态度和工作习惯。

    3.爱上自己的工作,对自己的工作充满热情,用享受的感觉去工作,你会发现执行完全不是问题。

    你是雇员,但你更是主人

    当你想要成为主人的时候,就要先站在主人的立场,用主人的思维来思考,来工作,来承担责任,这样才有可能真正的成为主人。很多人会很讶异,明明自己只是一个普通的职员,为什么要把自己当作主人。因为主人懂得担当,懂得紧迫,明白公司的利益和名誉胜于一切。一个在不是主人的时候担当起主人的责任,老板才敢给他一个可以为自己或者是为自己的企业分忧的职位。

    老板刚刚出差两个星期,在他走了十分钟后,办公室里会响起这样三种声音:

    小张:“天呐,这简直是个天大的好消息,我终于可以放松一下,待会一定要好好的享受一下上午茶的美妙!”



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