为防功高震主，不居功之外，也要懂得适时明志，让老板、长官去掉防心，对你没戒心。
尤其是相处不久，「周泽未渥」---上头还不是很信任你时，更应该注意明志。
本案例中，小黄一战成名，老板先是克扣红利，继又诱之予执行长一职。这里面有老板的小气习性，也有老板的试探之心。小黄对老板的小气能隐忍不发，对老板的试探之心能有所洞悉，进而做出合乎情理的举措，实在难能可贵。
不追索应得的红利，表示他不居功；不得意忘形觊觎老大位置，更是一种明志。通过这两关，老板自然对他有不同评价。
接着，老板难过美人关，加上以为外来和尚会撞钟，找来美女博士凌驾于小黄之上。一般有才之士碰上这种事，大抵拂袖而去。但小黄却坚此百忍，不露声色冷眼旁观，从容以对，让时间和业绩决定谁该去谁该留。
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