从员工到老板的五个步骤: 一本奉献给有"野心"员工

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第11节 像老板一样思考(2)
    二、勇气

    每一个成功的都有着非凡的勇气,他们不相信失败。或者说,他们认为困难是可以克服的,并对可能遭遇的挫折作了充分准备。如果你有幸目睹你所在的公司遇到挫折时,请珍惜这样的机会,看看你的老板表现出怎样的勇气,在对比一下自己在这时会怎样,就不难发现同老板的差距。

    “自己拯救自己”永远是成功老板的信条。在苏格兰,有一段路,顶上是一片悬崖,所以人们称之为“黑暗里程”。在生活中,我们迟早也要走过这样一段危机四伏的路程。

    有些人似乎生下来就触犯了霉星,仗还没有打就输了。有一位医师欧尔·卡尔逊,他生下来就四肢瘫痪,不能自由操纵手足的活动,也不能说话。可是他的毅力终于助他克服了机能上的残废。他经过不断挣扎,终于获得了美国耶鲁大学的学位,现在他是一名非常有名的瘫痪症专家,正在帮助同他一样不幸的瘫痪症患者。他还曾写过一本自传,书名为《生就这副怪相》。这是何等的英勇,何等的坚韧!

    每个人都会遇到挫折,想要做一个老板更是如此。以为挫折是人生不可承受的打击,必不能挺过这一关,可能会因此颓废下去;而以为挫折只不过是人生的一个小坎者,就会想尽一切办法找到一条迈过去的路,这种人多迈过几个小坎儿,就会不怕大坎儿,就能成功。

    一谈到小泽征尔先生,大家都知道,他堪称是全日本足以向世界夸耀的国际大音乐家、名指挥家,然而,他之所以能够建立今天名指挥家的地位,乃是参加贝桑松音乐节的“国际指挥比赛”带来的。

    在这之前,他不只与世界无关,即使是日本,也是名不见经传。因为他的才华没有表现出来。不为人所知。

    他希望参加贝桑松的音乐比赛,来个一鸣惊人,经过重重困难,他终于充满信心地来到欧洲。但一到当地后,就有莫大的难关在等待他。

    他到达欧洲之后,首先要办的是参加音乐比赛的手续,但不知为什么,证件竟然不够齐全,不为音乐实行委员会正式受理,这么一来,他就无法参加期待已久的音乐节了!

    一般说到音乐家,多半性格是内向而不爱出风头的,所以,绝大多数的人在遇到这种状况时,必是就此放弃,但他却不同,他不但不打算放弃,还尽全力积极争取。

    首先,他来到日本大使馆,将整件事说明原委,然后要求帮助。

    可是,日本大使馆无法解决这个问题,正在束手无策时,他突然想起朋友过去告诉他的事。

    “对了,美国大使馆有音乐部,凡是喜欢音乐的人,都可以参加。”

    他立刻赶到美国大使馆。

    这里的负责人是位女性,名卡莎夫人,过去她曾在纽约的某音乐团担任小提琴手。他把事情本末向她说明,拼命拜托对方,想办法让他参加音乐比赛,但她面有难色地表示:“虽然我也是音乐家出身,但美国大使馆不得越权干预音乐节的问题。”她的理由很明白。但他仍执拗地恳求她。原来表情僵硬的她,逐渐浮现笑容。“你是个优秀的音乐家吗?或者是个不怎么优秀的音乐家?”他刻不容缓地回答:“当然,我自认是个优秀的音乐家,我是说将来可能……”他这几句充满自信的话,让卡莎夫人的手立时伸向电话。

    她联络贝桑松国际音乐节的实行委员会,拜托他们让他参加音乐比赛,结果,实行委员会回答,两周后做最后决定,请他们等待答复。

    此时,他心中便有一丝希望,心想,若是还不行,就只好放弃了。两星期后,他收到美国大使馆的答复,告知他已获准参加音乐比赛。

    这表示,他可以正式地参加贝桑松国际音乐指挥比赛了!

    参加比赛的人,总共约60位,他很顺利地了第一次预选,终于来到正式决赛,此时他严肃地想:“好吧!既然我差一点就被逐出比赛,现在就算不入选也无所谓了!不过,为了不让自己后悔,我一定要努力。”后来他终于获得了冠军。

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