不能让下属知道的: 管理模式

    最好的方法是，本着你自身的谈话原则来进行，以下列举了一些原则性的条目：

    让你的下属们说出心里话，要引导他们，鼓励他们。

    1.树立你在下属之间的形象。

    2.对于你自己感兴趣的话题或者事情，首先自己应该对此事有个了解。

    3.拥有自己的看法和意见。

    4.让下属们知道你是想听他们说的

    5.放下你的架子，向下属们学习

    6.努力而耐心的聆听

    7.在聆听中建立你的威信

    8、如果是你不喜欢听的话或者是不能接受的话，你就要反省自己

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