创新何来: 卓越领导者的横向思维技巧
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导言(2/2)
创建一个真正富有创新与企业家精神的组织所涉及到的关键要素可以总结为以下八个步骤:
1.描绘一个振奋人心的愿景。
2.建立一个开放的、善于接纳与研究分析的文化。
3.对各个层次上的人员进行授权。
4.为创新设定目标、最后期限与衡量指标。
5.运用创新技术来产生大量的观点。
6.对观点进行审核、合并、过滤和选择。
7.对有望实现的建议建立模型。
8.分析结果并隆重推出成功的计划。
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