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以幽默激发潜力(2/2)
成功的范例
例行的部门会议常让人觉得索然无味,于是部门主管决定提早结束会议,并要求部门同仁试着把会议视为一场比赛,而他们的目的是拟出比赛的目标、参赛选手需要具备的条件,以及比赛的规则,然后再决定如何产生胜利者。
由于有机会以崭新的角度看待这个会议,所以同仁们踊跃发言,提出了许多具有建设性的意见。
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