什么样的团队最有战斗力？团结的团队最有战斗力！
什么样的团队是最团结的团队？重于协调的团队是最团结的团队！
有协调的团队就能出战斗力，就能出凝聚力，就能出生产力！
什么样的人物在团队中最应该胜任协调的角色？无疑，“二号人物”是也！
协调是立体性的，它包含了团队上上下下、里里外外的和谐关系。它的基准是：主动、及时、妥善、满意。要重点协调上下左右关系。对上，要以集体事业与团队的荣誉为重，坚持真理、服从真理，多维护、多服从、多沟通、多成事，善于争取领导的指导、支持和帮助；对下，要注意引导和服务，多关心、多理解、多信任、多宽容，充分调动下属的积极性、主动性和创造性；对内，要团结协作、同舟共济，多尊重、多默契、多商议、多支持，处理好与团队其他同僚的合作关系，促进高级管理层领导班子的团结；对外，要坚持平等互利的运行原则，多交往、多联系、多协作、多配合，力争成为良好的合作伙伴。
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