我的一个友人曾经也是个雄心勃勃要开创一番事业的热血青年。在上世纪80年代末他毕业于一所名牌大学，毕业之后便带着创业的雄心到了一个经济发达的城市工作，由于他头脑灵活，交际甚广，在一年后便被提拔为主任。而这个时候在沿海城市掀起了房地产热潮，他觉得这是个一战成名的绝好机会，于是便辞去工作，投入到了炒房地产的大潮中。但是在还没有开始大展拳脚的时候，房地产的泡沫破碎了，这个行业变得摇摇欲坠。这让他万分沮丧，他觉得这次的运气实在太差了。〖ps014.eps，+110mm。117mm，x，bp#〗在灰心之余，他又回到了当初离开的城市做起了杂志的发行。随着时间进入90年代中期，网络开始大兴其道，于是他那颗不安分的心再次被调动起来。他迅速辞去了杂志社的工作，和几个朋友干起了网络公司，其间甚至还涉足软件开发领域。然而随着竞争的激烈，互联网业务也在不到2年后呈现出萎缩趋势，这时候他甚至还没有收回当初投入的资金，本以为是一本万利的买卖，现在却落得几近血本无归，失败再次让他成为了惊弓之鸟。如今他已过而立之年，职业生涯却依然是一盘散沙，成功对他来说已经越来越远。
像这样的例子很有可能也发生在你的身边，他们的职业生涯并不理想，完全可以称得上是“悲惨世界”。而这样的人在当今社会，却比比皆是。他们在各种各样的职业之间游弋不定，企图找到一份一劳永逸的工作，但往往却事与愿违。是什么使他们几近而立乃至不惑之年却仍然一事无成？他们在职场中的失败往往被归结为激烈的竞争和糟糕的运气，然而事实上他们始终没有能够对自己的职业生涯进行长远的规划，没有进行职业生涯的自我锁定，也没有清晰可见的职业目标，这才是导致他们失败的真正原因，他们没能在工作中锻炼自己的实际能力，以增强自身的价值，反而让可怕的“任意”定律主宰了他们。
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