蚂蚁向来以勤奋工作而为人们所称道，但是根据科学研究发现，蚂蚁群里面存在一些“懒蚂蚁”。这些“懒蚂蚁”很少干活，总是东张西望、到处闲逛。令人不解的是，大多数勤奋的蚂蚁为什么要养活这些不干活的“懒虫”？生物学家通过实验揭晓了其中的奥秘。他们在这些“懒蚂蚁”身上做了标记，并且断绝了蚂蚁的食物来源，观察蚂蚁会有什么反应。其结果让观察者大为惊奇：那些平时工作很勤快的蚂蚁不知所措，而那些被做了标记的“懒蚂蚁”则成为了它们的首领，带领伙伴向它们平时早已侦察到的新食物源转移。接着，生物学家们再把这些“懒蚂蚁”全部从蚁群里抓走，马上发现，所有的蚂蚁都停止了工作，乱作一团。直到他们把那些“懒蚂蚁”放回去后，整个蚁群才恢复繁忙有序的工作。大多数蚂蚁都很勤奋，忙忙碌碌，任劳任怨，但它们紧张有序的劳作往往离不开那些不干活的“懒蚂蚁”。“懒蚂蚁”在蚁群中的地位是不可或缺的，它们能看到组织的薄弱之处，拥有让蚂蚁群在困难时刻仍然存活的本领，使自己在蚁群中不可替代。其实，在企业和团队中，也同样有类似于“懒蚂蚁”那样的员工存在。他们在平时看起来非常悠闲，每周真正用在工作上的时间也非常短，但老板却愿意给他们开很高的薪水，并且对他们赞赏有加。因为他们在关键的时候具有解决问题的能力。
企业员工必须真正做到具备“成事在我”的心态，这是一种对结果负责的心态，世界上最不缺乏的就是借口，世界上最容易原谅的人是自己，我们很容易找到一大堆借口来原谅自己，推卸责任，对结果不负责。“我已经尽力了，但是……”这样的话，太多了。我们的团队不需要这样的对过程的辩解。当然并不是我们从来只注重结果不注重过程，团队员工必须对过程严格的关注才能真正找到自己想要的结果。
成功的企业与失败的企业最大的不同，就是它们无法忍受失败，哪怕只有一次。它们永远把赢得胜利看成是最重要的目标，它们从来不找借口，为了胜利而全力以赴去执行。而失败的企业，却认为失败一次是可以原谅的，认为这次失败了，下次就会成功。虽然失败的企业也渴望胜利，但它们的管理者和员工并没有那种“不达目的，誓不罢休”的执著精神。在竞争激烈的社会，只有能取得胜利的强者才能生存。一个团队，如果不能取得胜利，那就只有灭亡。
一个优秀的企业，从来就不以生存和赢利为最高目标，而是具有崇高的理想和坚定的信念，总是希望能够创造财富、改变生活、改变社会、造福人类。不甘平庸、追求卓越，这是所有最终取得伟大成就的人们的共同信仰。当我们把管理艺术和员工素养归结到对工作事业的坚定信仰和不折不扣地完成任务的精神时，解放军就是现代企业和团队所有成员学习的榜样。
狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。
本章未完，请翻开下方下一章继续阅读