老板给你分配任务,是对你的信任。每一个人的内心都渴望成功,渴望得到上司的器重,渴望得到同事们的认同;每一个人的内心也都渴望战胜困难、战胜挫折,那么就付出行动,把你的渴望变成现实吧!
借口就是推卸责任、转嫁过失、拖延、自欺欺人、悲观等的代名词。总是找借口的人永远与成功无缘,因为他们缺乏面对困难、面对自我时的决心和勇气,而且总是把责任归咎于与自己无关的因素。作为公司的员工,要积极主动地抓住并创造机遇,而不是一遇到困难就逃避退缩,如果遇到困难就找借口,就是一群懦弱的人,不是称职的员工。
优秀的员工在工作中从不制造任何借口,而是克己奉公,尽力满足客户的种种需求;优秀的员工,总是认真对待上级交代的任务,善于审时度势,积极为上级献计献策;优秀的员工,总是与同事通力合作,从不利用借口故意拒绝或从中作梗。无论是企业公司,还是个人,远离了借口,就离成功越来越近。
寻找借口得来的只是一时心理安慰,推卸逃避一时的责任。但借口的代价却无比高昂,它带来的危害一点也不比其他任何恶习少。一个经常寻找各种借口逃避责任、没有责任感的员工,不可能获得同事的信任和支持,也不可能获得上司的信赖和尊重。
一个优秀的员工,应当有着强烈的责任心,敢于承担工作的压力和辛苦,给予公司以及客户完全可以信赖的感觉。然而借口和责任心几乎是水火不相融。强烈的责任心意味着敢作敢为、坚韧、自信,而借口却像责任心这个气球内部的一根刺,轻轻一扎,责任心就溜走了……
借口总是乘虚而入的,找借口是世界最容易办到的事情之一,因为找到很多的借口可以去自我安慰,但是如果你的内心足够坚强,你对成功充满,你懂得奋斗并把工作作为生命中的事业,那么借口是无法进入你的身体的。借口是一种病毒,但你可以建立你的免疫系统,让借口见鬼去吧!
每一个人都要告诉自己:立即开始行动,惟有行动,一切才皆有可能。
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