方刚不仅善于打造自己的核心优势，而且善于通过最合适的机会表现出来。很多人都会热心助人，热心人能给大家留下不错的印象，但未必能赢得很高的威望。方刚发现，当同学们沉迷于电脑游戏当中时，最怕遇到技术故障，而他就选择去做作电脑游戏技术支持。这样，在同学们的心目当中，方刚的个人形象就不只是个热心人而已，而是具有专业特征的“救援专家”。走入社会后，方刚也是主要以专业人士的形象在职场立足的。他是在有意识地建立和经营自己的职业形象—专家型人才。
职场生存和发展的关键，在于你的能力能否得到别人的认可。求职就像做营销，你应该挑选最能够给别人留下深刻印象的时间和场景，充分展现自己的能力。第一，在别人有特别需求的关键时间和关键事件上充分展示能力。第二，使人们对自己形成某个方面的独特“印象”。大学时的方刚肯定是个it高手，但他不是什么都作，只是突出表现了自己在电脑游戏救援方面的技能。
我们都知道有个“二八定律”，这个定律同样适用于职场。你80％的力量要用在20％最值得做的事情上，而大家对你的印象，其实就来自你所做的这20％的事情。
善于兼容学习的方刚，其能力强项在于整合和创新方面，他的职业发展空间应该还可以更上一层楼。惟一的问题是，他需要清楚她进行自我评估，明确哪些能力适合作自己的职业技能，哪些能力适合作自己的职业背景，哪个方向是他可以去持续创新的发展道路。
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