老板不在: 企业员工素质教育范本

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第12节 做勇于承担责任的员工(2/2)

    三年下来,仓库居然没有发生一起失火失盗案件,其他工作人员每次提货也都会再最短的时间里找到所提的货物。就在工厂建厂20周年的庆功会上,厂长按老员工的级别亲自为老吴颁发了奖金5000元。好多老职工不理解,老吴才来厂里三年,凭什么能能够拿到这个老员工的奖项?

    厂长看出的大家的不满,于是说道:“你们知道我这三年中检查过几次咱们厂的仓库吗?一次没有!这不是说我工作没做到,其实我一直很了解咱们厂的仓库保管情况。作为一名普通的仓库保管员,老吴能够做到三年如一日地不出差错,而且积极配合其他部门的人员的工作,对自己的岗位忠于职守,比起一些老职工来说,老吴真正做到了爱厂如家,我觉得这个奖励他当之无愧!”

    可以想象,只要你在自己的位置上真正领会到“认真负责”四个字的重要性,踏踏实实地完成自己的任务,不论老板是否在场,都能兢兢业业,那么,你迟早会得到回报的。

    思考题:

    1.你倾向于做一个听话的员工,还是做一个喜欢坚持自己见解,经常给老板提意见的员工?

    2.在本职工作之外,如果上司指定你承担其他的工作任务,你的第一反应是什么?



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