老板这边 员工那边: 老板与员工的57个博弈点

    孙虹钢：

    家是以情为原则，不讲利益。企业要讲利益，不能太讲情。企业要给员工清晰地表示公司不是家，对于员工的误解，更多需要检讨的是企业。当然，员工要知道老板就是老板，要明白层级。

    袁岳：

    老板说，我们要建设家庭式的文化。如果老板是草创出身的，他很可能喜欢这个。但员工可以提出自己的意见，向老板建议：我们理解你的好意，但不该这样做。不要等被踢出局时再说。

    博弈点45

    老板用能力低的人可能性很大

    孙虹钢：