假设名校生把注意力焦点从"名"转移到"事"，老板就会觉得有附加值。假设你搞定事情的心情比老板还迫切，老板就会说："你看，这钱该花，毕竟人家是名校的"。
在我去哈佛读书之前，留学生来我这里工作会有心理障碍。有一个留学生来面试，他问我："你是哪里毕业的啊？"我说："我本科是南京大学读的，后来在北大读的博士。"他说："北大不算什么。我是从英国回来的。"我说："你的那个英国学校我也不知道啊！"对方不屑地说："你没出去过，当然不知道了"。
我从哈佛读mpa（公共管理硕士）回来以后，就不一样了。出国了，上过名校了，而且是哈佛，你就是"someone"了。虽然我只读了一年的mpa，但是别人再来给你打工，心态就正常了。很多老板跑到名校读mba，还真管用。至少人家可以说："我也是清华毕业的。清华生给他打工，心态就会平衡很多"。
孙虹钢：
为什么很多名校的总经理班或emba那么火？学知识可能是假的，提高对员工的心理优势倒是真的。
袁岳：
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