繁荣兴旺招致繁荣兴旺；贫穷没落会为你招致贫穷没落
——传记作家c•桑德堡
从另外一个方面来讲，人们都向往人多的地方，往人群聚集的地方集中。人们会到忙碌的商店中抢购物品；到忙碌的医院中排队等候看病；男士们竞相约会那些经常都排满约会的女孩；人们会跑到活动频繁的场所去，分享其他人正在享受着的事物。如果我们始终在工作中保持着这种“兴旺”的景象，那么工作自然是快乐的，你会变得有影响力、知名度提高；如果从自身开始，就将周围的环境批驳的一文不值，在工作中保持一种“我们做得并不怎么好”的气氛，那么你就注定要变成一团糟了。也就自然感到工作不稳，“见异思迁”，“这山望着那山高”
１０年前，马丁司和维克一起进了一家大型化工厂。不过，这家化工厂的历史实在太悠久了，以至于生产的产品都直接被送进了博物馆。面对这样的情况，马丁司决定辞职，寻找一个新的开端。他将自己的想法告诉了维克，“嗨，维克！你看看现在的情况，除了那个经理没有人比我们懂的更多，但是我们的薪水这么少，连办公室也没有，真不想就这么呆下去了。”
维克说，“我知道，你说的我都知道。不过，据我所知，化工厂大都是这个样子的。至少现在我们开始了解它了，离开这里，我们还要重新了解一个新的环境。如果还是这个样子，怎么办？”
马丁司固执的摇摇头，“我宁可在换个行业，也不想一下子掉进山涧，一辈子也爬不上来！”
最后，马丁司辞职走掉了，而维克留了下来。离开化工厂的马丁司，起初选择了一家连经理一共只有3个人的小公司，后来又做过汽车推销、广告代理、房地产经纪人……算起来，他已经从事了十来个行业。如今，他已经有了自己的服装设计公司，这好象和他所有从事过的工作毫无关系。
而留下来的维克，他每月只拿几百块的薪水，吃睡在工厂里，没日没夜地为化工厂做企业设计，开发市场上适销对路的新产品。几年后，这家化工厂终于恢复了生机，并日益发展壮大。如今，这家曾经濒临倒闭的化工厂已经拥有上亿元的资产。所有带非常拥戴他们年轻的总经理——32岁的维克。
★维克的故事说明了，不辞职也可以成功。他们就象两个在沙漠中寻找水源的人。维克一直在挖一口井，坚持不懈的挖出了水；而马丁司挖了许多口井，最后也挖出水来。但是，如果马丁司和维克一样，在同一个地点挖水，同样可以挖出水来。
相比之下，马丁司付出了更大的力气。每口挖得不够深的井，都是一个寻找、开始和放弃的过程。而且在他成立服装设计公司前的每一次努力，都是徒劳无功的，也是对“我离开这里可能会更好”的否定。
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