没有任何借口Ⅱ:提升执行力

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成为能完成任务的人(1)
    在美国内战中,有一件事让我掩卷深思,难以忘怀。在战争初期,林肯总统用了几年时间来寻找他的将军。千军易得,一将难求。为了战争的需要,林肯总统先后任用了四位联邦军队的总指挥官:

    第一任:斯科特将军

    第二任:麦克道尔将军

    第三任:麦克莱伦将军

    第四任:哈勒克将军

    在战争最危险的时候,由于他的指挥官百般寻找借口推卸责任,林肯不得不自己亲自上阵指挥。在林肯的“总指挥官”标准中,这个人一定要勇于对自己负责,勇于冒险,勇于在困境中追求胜利。他对那些懒惰、胆怯、谨小慎微的指挥官无比失望。

    当这些自以为是的将军们每天细数自己的困难、百般寻找借口、在总统百般催促之下还踌躇不前时,林肯就已经放弃了对他们的信任。

    为什么像格兰特这样的人最终会成为总指挥官?

    用林肯总统的话说:他是一个可以把重任交给他的人。

    用士兵的话说:在他的手下打仗,永远就是向前,不要想着找一点借口。

    用属下的话说:这个人太不可思议了,他是一个用任务每天激励自己的人。

    用他的对手的话说:他常常创造了我们认为不可能的机会,从而把这个机会变成最大的利益。

    在美国内战的最后一年,德国《柏林日报》曾经这样评论格兰特的海洋计划:“现在只有两种前途,他或者以世界军事史上最笨拙的战略家遗臭万年,或者以世界军事史上最伟大的将军流芳百世。”

    当美国历史上最伟大的总统林肯像走马灯一样调换他的指挥官时,他一直苦苦地在寻找这样一个人,他知道一定有这样一个人存在,他是林肯的希望,也是美国的希望。

    所有过去的人都不是。当林肯的信心也开始动摇时,格兰特出现了。

    他为什么出现的这样及时?是历史的偶然还是必然?


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