蒙牛思维: 成就蒙牛速度的25个法则

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“举贤避亲”——万科的招牌(2/2)

    到了今天,万科的文化已经决定了大家都喜欢简单。在万科内部,大家是工作伙伴,不是大家庭,我们更强调职业纪律感。”

    在贯彻“举贤避亲”原则的同时,万科同时贯彻“任人唯贤”的原则。你的经验、学历、资历在万科只不过作为定级的一个参考方面,而作为职员定级的主要标准还是要看个人能力、为公司所做的贡献以及日常表现。在这种原则下,即使那些并没有什么资历的年轻人,但只要你的实际工作能力强,万科就会提供更广泛的机会。

    万科的用人原则,使得员工才能得到极大的发挥,调动了员工工作的积极性,为公司做出了贡献。



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