当我们认知了品牌核心是一种关系之后,“众口合一”让我们看到品牌管理的更多。无论是品牌管理由企业自身控制决定也好,还是随着时间推移品牌需要改变也罢,“众口合一”在实际品牌管理中始终是旷日难解的问题。
为什么难以实现?主要归结为两方面原因,第一:品牌,你的品牌塑造内涵与外显表里如一吗?内涵与传递管理知行合一吗?品牌,你的品牌塑造、传播、管理一致畅通么?也就是说在品牌管理塑造过程中,品牌的核心与品牌的基本价值、与品牌的外在表现,协调一致么?“知行如一”么?
第二方面:品牌,即使你的品牌塑造、传播、管理一致畅通,但事物不是静止的,它遵循内在的客观规律变化始终;品牌不只是你一个人,你还是一个环境,环境与你互有关系。当品牌自身、生存的环境发生变化时,这种变化你跟踪到了吗?真的知道如何把握这其中的变与不变了吗?
当我们理解了“众口异辞”的以上两方面原因,我们会明白,从“众口异辞”到“众口合一”虽然困难,但却近到我们只有重要的两步。
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