第二，政府要彻底转变职能，为企业面向市场的生产经营活动创造良好的法治环境。
在市场经济建设中，政府如何发挥宏观管理职能，始终是广大企业比较关心的问题。在市场经济条件下，政府应该更多的为企业的改革和发展提供政策、法律等方面的前提服务。比如，出台相应的法规，帮助企业解决政企不分、产权不明等关键问题，使其建立起真正的现代企业制度。同时，政府应让企业成为独立自主的法人和市场经营的主体，在国家法律和宏观政策的框架内自主经营。至于企业愿意和谁联合，委托谁代管或者买卖兼并等具体的经营问题，都应该让企业自己做主。政府对市场经济的行政管理和宏观调控也应通过法律手段来进行。
第三，企业要努力建设法治文化，完善企业法律顾问制度，提高自身依法经营的意识和能力。
我国企业面对市场经济转型和加入wto的挑战，必须依靠法律来规避风险，因此必须注重企业法治文化建设，建立和完善法律顾问制度。企业法律顾问作为一种专门职业，早就受到国外企业的重视。近年来，我国政府一直在努力推进这项工作，出台了《企业法律顾问管理办法》，大多数企业都逐渐体会到了法律顾问的重要作用。企业法律顾问的职责侧重于法律咨询服务，但不是单纯为企业领导和业务部门解答法律问题，而是参与企业经营决策，为企业做好有关法律问题的防范工作，填补经营管理中的漏洞，防止或尽量减少易引发纠纷的因素出现。因此，引进和培养高素质的法律顾问是企业实现依法经营和自我保护的有效途径。
本书以企业法治文化建设为发端，着重讲述那些与企业的经济活动相关最紧密的法律，不拘泥于法律条文，而主要阐释其中的法理或寓意。一般地说，企业法、合同法、代理法和破产法等是涉及企业经营最重要的法律，本书重点涉及这些法律部门。同时，诉讼法、票据法和其他的相关法律也是比较重要的，本书对它们也给予相应的介绍。虽然对于涉外经营的企业，国际私法和国际经济法也是很重要的，但限于篇幅，本书没有专门谈及，只在相关论述时有所涉及。
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