迈克：谢谢。我们现在收到了许多人发来的电子邮件。他们提出了很多问题，我想选其中几个来讨论一下。
加利福尼亚的杰森在信中写到，我把他的问题从信中挑出来，简单地转述一下。
在“现金流技术”公司，你、罗伯特还有你们的所有员工是一个相当出色的团队。
你们经常提到团队的力量。
如果你想创业的话，你看中一个人的哪些品质？有没有什么标准？你是否觉得某些性格特征有利于组建一支良好的队伍？你们寻求个人身上的哪些素质呢？
莎伦：你要寻求共同的目标和共同的使命。你需要找一个顾问。你需要找一个在你所处的领域里做得非常成功的人。
不过，你不要就这么走上前去问，“你愿意教教我吗？”
有一样东西叫做“交流的力量”。你要给他们提供一定的帮助，然后他们就会自愿地来帮助你。
许多成功的人非常乐意分享他们的成功经验，而且很乐意帮助他人取得成功。但是，别忘了要尊重他们的时间，这点很有帮助。
去当地的联合会看看，开始建立自己的交际网。建立这样一个网络将给你带来不可思议的力量。
开始的时候，你可以去问一下其他商界的成功人士，“你的会计是谁？谁是你的税务顾问？你的律师是谁？”
这样你就可以着手建立一个顾问网络了。
商业与投资是一个团体运动项目。你需要别人的意见和建议。
你能想像自己事无巨细都一个人来扛，面对外界孤身奋战吗？
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